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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Produktionsplanung und Fertigungssteuerung einer oder mehrerer Produktgruppen
  • Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Produktionsprogrammen unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen
  • Terminierung, Priorisierung und Überwachung von Fertigungsaufträgen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
  • Analyse von Planabweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bei Engpässen oder Störungen
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit inklusive Bedarfs- und Bestandsplanung in SAP
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion, Projektmanagement und weiteren Schnittstellen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
  • Bearbeitung von Lieferzeitanfragen sowie Erstellung von Aussagen zur Lieferfähigkeit
  • Überwachung und Optimierung von Beständen, Kapazitätsauslastung und Produktionsprozessen
  • Mitwirkung bei Projekten sowie Prozess- und Organisationsverbesserungen im Bereich Supply Chain Management
  • Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen und Reports

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine einjährige Weiterbildung zum z.B. technischen Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Anwendungskenntnisse in modernen Planungstools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche „mobil“ zu arbeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung durch erfahrene Coaches und Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie
  • Ein agiles Arbeitsumfeld durch einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und IT Equipment
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad
  • „Corporate Benefits“ und damit Zugang zu exklusiven monatlich wechselnden Mitarbeiterangeboten in den Bereichen u.a. Food, Mode, Technik etc.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot an präventiven Gesundheitskursen, Vorträge, Kooperation mit Urban Sports Club, etc.
  • Subventionierte Verpflegung beim Mittagessen (Angebot „Freshtaste“) sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke