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- Bedienen der Biegemaschinen und Abarbeiten der Auftragsreihenfolge inklusive Varianten, Versuchsserien und priorisierten Teilen.
- Vorbereiten und Einbauen von Arbeits‑ und Spannmitteln, Matrizen, Vorrichtungen und Werkzeugen für sichere und präzise Bearbeitungsprozesse.
- Rüsten der Maschinen nach Plan inkl. Einstellen der Messeinrichtungen und Durchführen von Werkzeugwechseln für stabile Produktionsabläufe.
- Einlegen, Spannen und Ausrichten der Werkstücke sowie Durchführen von Biege‑ und Kantarbeiten für maßhaltige Fertigungsergebnisse.
- Laden des Maschinenprogramms, Prüfen des Erstteils und Korrigieren der Parameter für einen fehlerfreien Produktionsstart.
- Erkennen, Beheben oder Eskalieren von Ablaufstörungen gemäß Eskalationspyramide sowie Dokumentieren der Störungen zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsflusses.
- Prüfen der Teile auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit sowie Dokumentieren von Nacharbeit und Ausschuss zur Qualitätsbestätigung.
- Einlagern von Rohblechtafeln und Bedienen des Lagerverwaltungssystems für einen geord-neten Materialfluss.
- Abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich.
- 1–2 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung im Umgang mit Trumpf-Maschinen von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
- Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
- Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
- Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
