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Solution Engineer (m/w/d)

Für unseren Standort in Obrigheim suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden)
als Solution Engineer (m/w/d). 

Ihre Aufgaben:

  • Beraten von strategischen Kunden und Sales Units zu Materialflusslösungen sowie Erstellen effizienter, kundenspezifischer Layouts für Angebote auf Basis der Interroll‑Produktplattformen
  • Erstellen und Optimieren von technischen Layouts sowie Entwickeln funktionaler und wirtschaftlicher Lösungskonzepte für komplexe Kundenprojekte.
  • Bearbeiten komplexer technischer Aufträge, inklusive Anpassung von Baugruppen und technischer Auslegung in enger Abstimmung mit Order Engineering und Entwicklung.
  • Erstellen von Lastenheften, Durchführen von Layout‑ und Designreviews sowie Abstimmen technischer Anforderungen mit Kunden, Projektleitern und internen Stakeholdern.
  • Durchführen komplexer technischer Berechnungen
  • Erstellen vollständiger Stücklisten sowie Planen, Begleiten und Auswerten kundenspezifischer Tests und Abnahmen im Werk. 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, idealerweise in der Fördertechnik oder Intralogistik.
  • Gute Kenntnisse in CAD,‑Layouting, SAP, MS Office und fundiertes Verständnis für Materialfluss- und Intralogistikprozesse.
  • Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigenorganisation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kompetenz im Umgang mit komplexen Anforderungen in technisch anspruchsvollen Projekten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 %).

Ihre Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
  • Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
  • Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot 
  • Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

 Finden Sie unser Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen? Dann bewerben Sie sich über unserer Karrierehomepage. 

Bei Rückfragen steht Ihnen Robin Schölch aus der Personalabteilung in Obrigheim gerne zur Verfügung.