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Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Bestellabwicklung und Überwachung der Liefertermine
  • Beschaffung von Nicht-Produktions-Material (NPM)
  • Koordination, Analyse, Optimierung und Gestaltung von SAP-Prozessabläufen im Modulumfeld MM
  • Unterstützung der SAP-Anwender im Rahmen des First-Level-Supports
  • Überwachung von SAP-Anpassungen als Schnittstelle zwischen SAP CBA und eigener Fachbereiche
  • Datenvorbereitung zur Erstellung von KPIs für die Einkaufsleitung
  • Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Überwachung, Pflege und Analyse der Einkaufsstammdaten in SAP
  • Anlernen neuer Mitarbeiter
  • Kontinuierliches Bestandscontrolling gemäß der Reichweitenziele

Ihre Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf/ Supply Chain Management
  • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  •  SAP-Kenntnisse (insbesondere Modul MM)
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Gute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
  • Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
  • Viele zusätzliche Benefits: JobRad (kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden), Urban Sports, Corporate Benefits
  • Einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung

Ansprechpartner

Martina Waßenberg HR Business Partner