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- Führen eines Fertigungsplans, Beschreiben von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmitteln, Dokumentation von Fertigungsabläufen einschließlich Maschineneinstelldaten
- Erstellen, Pflegen von Arbeitsplänen und Materialstammdaten im SAP
- Prüfen und Optimieren technischer Unterlagen auf optimale Umsetzbarkeit
- Prüfen Herstellbarkeit und Festlegen von Fertigungsverfahren
- Planung der Art und Anzahl komplexer Betriebsmittel mit einer Vielzahl von Funktionen/ Bearbeitungsstufen. Fertigung und Beschaffung veranlassen, konstruktive Gestaltung abstimmen. Kapazitäts- und Belegungspläne aufstellen
- Ausarbeiten von Terminplänen (Eigen- und Fremdfertigung) sowie von Soll/Ist-Vergleichen
- Konzipieren und Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Neuplanungen unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierten Verfahren nach arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen
- Investitionsplanung und ROI Prognosen
- Durchführen von Wertstromanalysen
- Monitoring und Optimierung der Effizienz von Maschinen und Anlagen inkl. zugehörige Investitionsabschätzungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – von Ressourcenplanung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung
- Selbstständige kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs sowie der zugehörigen Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement, Continious Improvement Process (CIP), Shopfloor-Management
- Erfahrungen in der Industrialisierung neuer Produkte & Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
- Fundiertes Wissen in der Blechbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, Lean, Kaizen, Methods-Time Measurement (MTM), 5S
- Sehr gute Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Teamarbeit, verbunden mit einem hohen Maß an Authentizität, Integrität und emotionaler Intelligenz.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise, ergänzt durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke.
- Unbefristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine offene Unternehmenskultur, sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
- Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Bereitstellung der notwendigen Arbeitskleidung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke
