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Was sind meine Aufgaben?

  • Systematischer Ausbau der Bestandskundenversorgung und -pflege sowie Gewinnung von Neukunden für Serviceleistungen beratungsintensiver technischer Produkte (Service- und Instandhaltungsleistungen, Umbauten und Modernisierungen, Ersatzteilversorgung u. ä.) in der Region CEU mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
  • Erster Ansprechpartner der Zielkundengruppe unserer wichtigsten, potenziellen oder vorhandenen Servicekunden (high potentials)
  • Betreuung von sowohl Kunden mit Bestandanlagen (installed base) als auch Neukunden (new projects)
  • Eigenständige Betreuung und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
  • Umsatzverantwortung für das zugewiesene Serviceportfolio in der Region CEU
  • Regelmäßige Abstimmung und Koordination mit anderen Area Sales Managern (Solution und Products) zu deren Sales Aktivitäten im Service
  • Erstellung von strategischen Servicekonzepten, Angeboten sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Servicevereinbarungen, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der zentralen Serviceorganisation
  • Beschaffung von Marktinformationen sowie Umsetzung der Vertriebsziele in dem zu verantwortenden Gebiet
  • Unterstützung bei der Konzeption von Vertriebsstrategien sowie beim Ausbau des Sevice-Portfolios

Was bringe ich mit?

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichsweise Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise technischer Produkte/Dienstleistungen im Bereich Metallverarbeitung bzw. Maschinen-/Anlagenbau)
  • Erfahrungen im Service im Maschinen-/Anlagenbau
  • Selbstständiger, gewissenhafter und verantwortungsvoller Arbeitsstil
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office, einem CRM und möglichst auch SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
  • Reisebereitschaft (Schwerpunkt Raum CEU)

Was wir Ihnen bieten

  • Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents
  • Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
  • Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
  • Viele Zusatzleistungen: Jobbike, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser, vergünstigtes Mittagessen etc.
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Organisation von Homeoffice und Arbeit vor Ort