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Was sind meine Aufgaben?

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams „Corporate Legal & Compliance“ mit derzeit 4 Mitarbeitenden in den Themenfeldern: Recht, Compliance und Datenschutz
  • Zentrale rechtliche Beratung der Interroll Tochtergesellschaften weltweit, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht
  • Verantwortung für das weltweite "Contract Lifecycle Management", inkl. Erstellung  von Vertragsvorlagen und Redlining/Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Analyse rechtlicher Risiken und Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen mit Relevanz für Interroll
  • Mitgestaltung und Durchführung interner rechtlicher Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, mit Fokus auf Vertrieb und Einkauf
  • Steuerung externer Rechtsberater und Koordination internationaler rechtlicher Themen
  • "Sparring Partner" für die zugeordneten Mitarbeiter der Compliance-Funktion

Was bringe ich mit?

  • Volljurist/in mit 2. Staatsexamen und mindestens 5 Jahre als Syndikusrechtsanwalt in einem internationalen Industriekonzern, davon mindestens 2 Jahre in Führungsfunktion
  • Zulassung als Rechtsanwalt; Spezialisierung im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Weiterbildung im Compliance Management (z. B. Certified Compliance Professional)
  • Hohe IT-Affinität, insbesondere im Bereich KI und Legal Tech
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ( mind. C1 Niveau)
  • Vertrauenswürdige, integre Führungspersönlichkeit mit situativem, kollaborativem Führungsstil
  • Proaktive, analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Funktionsbezogene Reisebereitschaft im geringen Umfang

Was wir Ihnen bieten?

  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
  • Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
  • Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
  • Viele zusätzliche Benefits: frisches Obst, Wasser und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung 
  • Vergünstigte Preise beim Kaffee und Mittagessen