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- Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Interroll Gruppe und Ableitung einer lokalen Umsetzungsstrategie
- Erhebung von Kennzahlen und Statistiken für ESG Reporting
- Klären und Bewerten von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und ESG (Environmental, Social, Governance)
- Planung und Umsetzung verschiedener Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Nachhaltigkeits-bericht, Schulungsunterlagen, Auswertungen, Berichte etc.)
- Organisation und Begleitung von Zertifizierungaudits
- Durchführung interner Audits
- Mitarbeit an fachübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement – ideralerweise im Produktionsumfeld
- Übergreifende Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (EcoVadis, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, etc) und ESG -Berichten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
- Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Unbesfristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
- Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierachien
- Jobrad
- Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise bei Kaffee sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser
